В кадровой политике – ставка на молодёжь!
Совет директоров обозначил актуальные проблемы, требующие комплексного решения
15 февраля в стенах Кировского политехнического техникума прошёл совет директоров предприятий при главе администрации Кировского муниципального района Ленинградской области.
В мероприятии приняли участие и.о. главы администрации Кировского района Сергей Ельчанинов, заместитель главы администрации по экономике и инвестициям Евгений Павлов, председатель районного совета директоров – директор ООО «РКС-энерго» Бислан Гайрабеков, прокурор Кировской городской прокуратуры Борис Николаев, заместитель руководителя государственной инспекции труда – заместитель главного инспектора труда в ЛО Сергей Кубарев, первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения ЛО Тимофей Котов, председатель ТИК Кировского района Лилия Борзова, директор политехнического техникума Олег Горчаков, менеджер центра кластерного развития АНО «Центр развития промышленности ЛО» Елена Абих, заместитель директора центра кредитно-инвестиционной поддержки Фонда поддержки предпринимательства и промышленности ЛО Артем Макеев, представитель комитета по молодежной политике ЛО Софья Сычева.
Лилия Борзова доложила информацию о предстоящих выборах президента Российской Федерации.
– Выборы президента Российской Федерации, согласно решению ЦИК, пройдут с 15-17 марта 2024 года. Президент страны выбирается на шесть лет – до 2030 года. На территории Кировского муниципального района ЛО сформировано 47 участковых избирательных комиссий. Общее количество избирателей по состоянию на 1 января – 75 132 человек. Дополнительно сообщаю, на территории Ленинградской области электронного и досрочного голосования не будет. Прошу исполнить свой гражданский долг и принять участие в выборах. Информацию донести до своих коллективов, – заключила Лилия Владимировна.
Борис Николаев проинформировал участников совещания о мерах защиты от беспилотников на территории предприятий и ответил на вопросы присутствующих.
О ситуации на рынке труда доложил первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Ленобласти Тимофей Котов.
– Ситуация в общем стабильная, безработицу мы победили. На 2,6 тысяч безработных в регионе – почти 49 тысяч вакансий. Однако теперь увеличился рост потребности в работниках, который на сегодняшний день закрывают иностранные представители. Наибольшая кадровая потребность – в строительстве и промышленности. Более всего востребованы слесари, операторы, машинисты, водители, наладчики оборудования, высоким спросом требуются инженерные профессии, а также бухгалтеры и экономисты. Крайне нуждаются в работниках сферы здравоохранения и образования, – подчеркнул представитель комитета.
На территории Ленинградской области активно реализуется региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов. Программа трудовой мобильности – спецпроект государства, главной целью которого является поддержка тех специалистов, которые планируют изменить регион своего проживания для получения работы в соответствии с освоенной ранее специальностью. Суть программы трудовой мобильности в 2024 году не изменилась – в регионы, которые испытывают потребности в определенных группах специалистов, будут привлекаться работники наиболее востребованных на данный момент профессий. Если работник, обладающий необходимым уровнем квалификации, согласен на работу в другом регионе, он получает определенные привилегии от государства.
За счёт средств региона также проводится опережающее обучение для работников предприятий, на которых проводится модернизация.
В рамках нацпроекта «Демография» могут пройти обучение за счёт федерального бюджета не только безработные, но и незанятые мамы детей-дошкольников и женщины в декрете, предпенсионеры и граждане 50+, участники СВО и члены их семей, работники под угрозой увольнения, молодёжь до 35 лет, испытывающая сложности с трудоустройством.
– Нацпроект «Демография» – это не только обучение. Это ещё и временные работы для тех работников, которые оказались под угрозой увольнения, и общественные работы для безработных граждан. В 2023 году благодаря нацпроекту 65 работодателей создали более 1000 временных рабочих мест для сохранения занятости сотрудников, которые находились под риском увольнения, и поддержки безработных граждан. Также в рамках нацпроекта проводилось обучение работников оборонно-промышленных предприятий региона. Более 700 человек прошли переобучение и повысили производительность труда, – добавил Тимофей Котов.
На совете затронули тему трудоустройства граждан с ограниченными возможностями по здоровью. Работодатели при количестве работающих от 35 человек обязаны резервировать рабочие места для социально уязвимых групп граждан. Малые предприятия могут делать это добровольно, чтобы получить поддержку от государства. Так, на территории Кировского района в 2023 году трудоустроено 6 человек с ОВЗ.
Продолжает работу программа субсидирования найма молодёжи. Компании и организации могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма, если трудоустраивают молодых людей из отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет: выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей, безработных граждан, потерявших место или находящихся под риском увольнения. Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии.
Руководители предприятий подняли вопрос острой нехватки судовых слесарей, токарей, фрезеровщиков. Многие руководители уже думают о создании собственных обучающих центров.
– Производственные мощности растут, а трудиться некому. Нам нужны люди, но на рынке их нет. Мы конкурируем с торговлей и курьерскими службами. По факту большая часть молодёжи, получив техническую специальность, уходит в более выгодную и лёгкую сферу. Тогда как на предприятиях труд довольно тяжёлый, – сетуют участники встречи.
Бислан Гайрабеков представил участникам презентацию на тему «Организация учёта электроэнергии в многоквартирных домах 47 региона», после чего поделился опытом сотрудничества с Кировским политехническим техникумом в части подготовки рабочих кадров.
Евгений Павлов отметил, что данная проблема должна решаться в комплексе.
– И всё же, нам нужно делать ставку на местных ребят, пытаться их закрепить на родной земле. Проводить открытые уроки в школах, экскурсии на предприятия района. В части подготовки специалистов узкой направленности, возможно, следует объединить усилия с политехническим техникумом и техникумом водного транспорта. Проводить подготовку – обучение ребят на территории предприятий под их конкретный запрос, – предложил Евгений Александрович.
Участники совета предложили предусмотреть обязательную отработку после обучения за областные средства на предприятиях 47 региона.
– Пусть это будет несколько лет, а может кто-то за это время решит остаться. Нам нужна законодательная инициатива, – заключили они.
Сергей Кубарев рассказал о последних изменениях в трудовом законодательстве Российской Федерации.
На сегодняшний день при проведении проверок Роструд применяет риск-ориентированный подход. Все работодатели разделены на пять категорий риска, от которых зависит количество плановых проверок, проводимых трудовой инспекцией: чем выше категория риска, тем больше проверок.
Сергей Кубарев проинформировал присутствующих, как можно самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью «Электронного инспектора труда». Данный сервис позволит взглянуть на оформление и содержание документов глазами государственного инспектора труда. На выходе вы получите заключения интерактивного сервиса «Электронный инспектор» об отсутствии или наличии нарушений в организации по тематике проверяемых трудовых отношений. Что важно, сервис никак не аккумулирует информацию и является анонимным, в то же время он позволят привести в порядок любой вопрос
законодательства.
Также участники встречи обсудили меры финансовой поддержки промышленности, набор желающих пройти обучение в рамках президентской программы и образовательной программы 47 региона «Школа корпоративных лидеров»
Яна НОСЕНКО
Фото автора
Рекомендуемые новости
Завершился 11 сезон школьной спортивной лиги Ленинградской области
07 мая 20246 мая в Гатчине прошел завершающий фестиваль 11 сезона Региональной школьной спортивной лиги Ленинградской области. В соревновании приняли участие команды школьных спортивных клубов из 10 муниципальных районов по видам спорта баскетбол 3х3 (девушки), легкая атлетика (девушки, юноши), мини-футбол (юноши).
Спрашивали? Отвечаем!
06 мая 2024Ответы на вопросы, поступившие губернатору Ленинградской области Александру Дрозденко от жителей Ленинградской области в ходе прямой телефонной линии 4 марта 2024 года.
Как правильно утилизировать мусор на даче и не получить штраф
02 мая 2024Даже если человек проводит на даче не круглый год, у него скапливается определенное количество мусора. В городе с системой утилизации отходов все достаточно понятно (хотя и тут не без проблем), а как этот вопрос решается за городом? Рассмотрим проблему вывоза бытового «ежедневного» мусора и крупногабаритного или накопленного за сезон непосредственно с участка.
Отходы не терпят такого обращения!
27 апреля 2024С октября 2020 года Кировск пытается приноровиться к новой «Мусорной реформе». Оборотом отходов в Ленинградской области стал заниматься единый региональный оператор АО «УК по обращению с отходами», заключающий договоры подряда на транспортировку твердых коммунальных отходов. Но так ли четко регоператор выполняет обязательства перед жителями? Если в 2021 году переполненные мусорные баки можно было списать на несовершенства новой системы и период раскачки, то в 2024 году – это халатное отношение к работе.
Студентам напомнили о запрете на выжигание сухой травы
27 апреля 2024В отрадненском филиале Техникума водного транспорта в рамках проведения профилактической работы с несовершеннолетними прошёл День правовых знаний. Сотрудники различных ведомств побеседовали со студентами на темы о собственной безопасности.
В Гатчине состоялся второй день регионального фестиваля ГТО
27 апреля 202423 апреля в ФОК «АРЕНА» г. Гатчина прошел второй день Областного фестиваля по ГТО среди школьных спортивных клубов, в рамках Региональной школьной спортивной лиги. Районы представляли команды сельских и городских школьных спортивных клубов.
По дороге жизни Светланы Жигимонт
26 апреля 2024Во все времена героизм и самотверженность воинов вдохновляла деятелей культуры и искусства на создание новых произведений. О них слагали стихи и поэмы, создавали художественные фильмы, по их образам писали портреты. Вот и сегодня, в условиях специальной военной операции на Украине, мы всё чаще встречаемся с военно-патриотической тематикой в литературе, кинематографии, живописи.
Рабочая группа по СВО представила Президенту новые решения по дополнительным мерам поддержки бойцов и их семей
25 апреля 2024Очередной доклад рабочей группы по СВО направлен Президенту. В нём, в частности, предлагается рекомендовать банкам и страховым компаниям не учитывать статус бойцов спецоперации в расчётах страховки при оформлении кредитов, сообщил глава группы, секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак.
