«Реестр социальных предпринимателей. Шаг за шагом»

Социальное предпринимательство – это бизнес, направленный на достижение общественно полезных целей и способствующий решению социальных проблем граждан и общества.
Само понятие «социальное предпринимательство» в российском законодательстве появилось относительно недавно - в 2019 году (ФЗ – 209 статья 24.1).
Если бизнес помогает обществу решать социальные вопросы и направлен на улучшение жизни людей, то компания может получить статус социального предприятия и получать государственную поддержку. Такие инструменты как: налоговые льготы, субсидии, гранты, бесплатное обучение, бизнес-акселерация, консультации экспертов и многие другие, позволяют активно развиваться социальным предприятиям в Ленинградской области. Государственная поддержка бизнеса оказывается благодаря национальному проекту
«Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
Как же стать социальным предприятием и попасть в реестр?
Рассказываем, как это сделать.
Ваша компания точно – социальное предприятие, если:
- не меньше половины ее штата составляют специалисты, относящиеся к уязвимой категории населения: малоимущие граждане, инвалиды, одинокие пенсионеры,
многодетные родители и другие. При этом расходы на их зарплату должны составлять не менее 25% от общей суммы;
- индивидуальный предприниматель является инвалидом и осуществляет
предпринимательскую деятельность без привлечения работников или
предприятие реализует товары или услуги, которые созданы такими специалистами. При этом доходы от этого должны составлять не меньше 50% всей прибыли;
- компания производит товары, которые помогает компенсировать ограничения жизнедеятельности для социально уязвимых категорий.
Доходы от этого вида деятельности должны также быть не меньше половины от общей суммы;
- решает социальные проблемы, работает над достижением общественно важных задач. Это организации, занимающиеся дошкольным образованием,
развитием городской среды, экологическими проектам и др. Доля доходов от этой деятельности должна быть 50% и более.
Инструкция «Реестр социальных предпринимателей. Шаг за шагом»
Шаг 1 Определить категорию социального предпринимательства, к которой
относится организация или ИП.
Шаг 2 Заполнить заявку на платформе ssmsp.lenreg.ru
Шаг 3 Дождаться решения комиссии, которая вносит предпринимателя в реестр и передает документы в налоговую.
При положительном решении в реестре субъектов МСП у компании или ИП появится отметка «Социальный предприниматель».
Формирование реестра идет на протяжении всего года. Документы можно подать в любое время, но меры поддержки распространяются только на тех, кто уже в реестре.
В настоящий момент в Ленинградской области, в реестре социальных предпринимателей числится 453 предприятия.
Рекомендуемые новости
Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком
31 июля 2026В Ленинградской области площадь обработки территорий от борщевика вдвое превысила показатели прошлого года и выросла до 10,5 тыс. га.
О мужестве, долге и стойкости
31 июля 2026Передвижная экспозиция «Лица Победы. Связь поколений» начала работать в здании Правительства области
Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»
31 июля 2026Ленинградская область передала боевому подразделению «БАРС-Ленинградец», являющемуся первым именным отрядом региона в зоне СВО, гуманитарный груз. Его сбором занимались фонды «Ленинградский рубеж» и «Суворов», ленинградские предприниматели и волонтёры.
Память, сталь и музыка
31 июля 2026Фестиваль в Выборге соединил патриотизм и культуру
Один в поле – не воин
31 июля 2026Борщевик Сосновского: враг, который не сдаётся
«КОРВЕТ» на страже
31 июля 2026как в 47-м регионе готовят операторов Беспилотных Летательных Аппаратов
Путешествие к западным рубежам
30 июля 2026Кингисеппский район представляет путешественникам уникальную возможность погрузиться в историю нашей страны и увидеть природные красоты Ленинградской области. Это и древние памятники средневековой фортификации, и огромные длинные пляжи на берегу Финского залива в окружении заповедных лесов.
Самый ценный капитал – это люди!
28 июля 2026Кадровое обеспечение муниципального управления является одним из ключевых факторов эффективного функционирования органов власти. Квалифицированные и мотивированные кадры обеспечивают стабильность, прозрачность и качество принимаемых решений, а дефицит специалистов или высокий уровень текучести кадров создают угрозы для устойчивости муниципальной системы. В современных условиях муниципальные органы сталкиваются с растущими административными и социальными нагрузками, потому важно уделять особое внимание привлечению специалистов и созданию для них благоприятного рабочего климата. О тонкостях кадровой политики в органах местного самоуправления Кировского района рассказывает заместитель главы администрации Кировского района по внутренней политике Дмитрий Иванов.








