До работы не дорос…
Кировский Центр занятости населения провел «круглый стол» по теме «Организация взаимодействия в работе по профориентации и трудовой адаптации молодежи».
В минувшую пятницу для участия в обсуждении были приглашены руководители предприятий и организаций Кировского района и те, кто работает в системе профессионального образования. В этом году это третий круглый стол, посвященный проблеме трудоустройства молодежи в возрасте от 14 до 18 лет.
Обсуждение коснулось многих вопросов. Главной же темой стало обсуждение отношения работодателей к трудоустройству подростков. По мнению директора Кировского ЦЗН Ольги Меркурьевой, причиной низкого процента трудоустройства молодежи 14-17 лет остается незаинтересованность предприятий и организаций в работниках, трудящихся на условиях неполного рабочего дня. При четырехчасовом рабочем дне подростка работодатель обязан выплачивать зарплату и соблюдать все нормы законодательства.
Кто добавит на мороженое?
Ныне действует простая, но, к сожалению, неработающая схема трудоустройства молодых людей в возрасте 14-18 лет.
Государство выделяет работодателю материальную поддержку на одного претендента в размере от 1 до 1,5 минимальных размеров пособия по безработице, что составляет 850-1275 рублей. Работодатель же обязан платить работнику зарплату пропорционально отработанному времени. В соответствие с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области в 2013 году, ее размер с 1 января должен быть не менее 6800 рублей, а с 1 сентября 2013 года – не менее 7000 рублей без учета оплаты отпуска и больничных листов. Откуда взять работодателю недостающую разницу? Этим вопросом задаются все руководители.
Характер труда и расценки на определенные виды работ настолько низки, что, не желая доплачивать из своего кармана, работодатель обращается за финансовой поддержкой к местной администрации: мол, мы ваших детей к труду приучаем, а вы нам затраты компенсируйте. Но. В 2010 году из 131-ФЗ от 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» был убран пункт, где говорилось, что органы муниципального самоуправления имеют право выделять средства из своих бюджетов на трудоустройство подростков. А часть вторая ст.14.1 указанного Закона, гласит, что они «…вправе решать вопросы,… участвовать в осуществлении иных государственных полномочий … за счет доходов местных бюджетов…».. Только вот не спешат муниципальные образования пользоваться этим правом, потому что в любой момент прокуратура может их заподозрить в нецелевом использовании бюджетных средств…
И в чем интерес трудиться подростку за мизерную зарплату? Вот и превращается доброе дело трудового воспитания и ранней профориентации в обоюдную непосильную ношу: работодатель через силу трудоустраивает, а подросток нехотя работает.
– Я хорошо помню случай, как наша местная жительница, бывшая учительница, вынужденно ходила работать вместо внучки за 800 рублей в месяц, потому что девушке лень было за такую зарплату вставать по утрам, – сказал глава администрации Приладожского городского поселения Андрей Витько
Только цифры
В летний период на территории Кировского района действуют 8 летних трудовых лагерей, в которых совмещают работу и отдых 180 человек в возрасте от 14 до 17 лет.
План для трудоустройства в 2013 году – 515 человек (или 9% от числа молодежи в возрасте 14-18 лет).
В 2013 году Кировский ЦНЗ планирует выделить материальную поддержку работодателю при трудоустройстве подростка в размере от 850 до 1275 рублей
Я б в рабочие пошел…
Проблема трудоустройства молодежи тесно связана с выбором будущей профессии.
– Мы всегда рады видеть вас на своих мероприятиях, потому что разговор о будущем месте работы без потенциального работодателя неинтересен– поделилась своими наблюдениями Наталья Новикова из Кировского политехнического техникума.
Предприятия Кировского района решают ситуацию подготовки кадров комплексно. Так, завод «Ладога» и ОАО «Океанприбор» приглашают к сотрудничеству, подготовке к дипломной работе и дальнейшему трудоустройству студентов третьих курсов профильных вузов.
– Жаль, что уровень образования у нынешних студентов очень низкий, – поясняет ситуацию представительница ОАО «Ладога» Галина Иванова. – Из троих кандидатов до защиты диплома у нас дошел только один, остальные не подготовлены вузом профессионально.
Большие надежды на трудоустройство подростков возлагаются на птицефабрику «Синявинская». Это предприятие, которое предоставляет стартовый пакет для молодых специалистов в виде зарплаты в размере 44000 рублей и перспективной работы. Но, например, из семи выпускников Санкт-Петербургского аграрного университета, принятых на работу на фабрику, соответствовал требованиям только один.
Наши подростки хотят работать, и то того, как быстро и успешно они смогут трудоустроиться сейчас, будет напрямую зависеть и то, какую профессию они выберут в будущем, как серьезно и успешно пройдут свой трудовой путь.
Валентина Светличная.
Рекомендуемые новости
В Кировском районе отметили День социального предпринимательства
25 июня 202524 июня в Кировске прошло празднично-информационное мероприятие, посвящённое Дню социального предпринимательства. Организатором выступил Фонд поддержки малого бизнеса Кировского района Ленинградской области при активной поддержке администрации района.
Невский ССЗ принял участие в акции «День донора»
24 июня 2025Сотрудники Невского судостроительно-судоремонтного завода ОСК и жители Кировского района в очередной раз продемонстрировали свою отзывчивость и готовность прийти на помощь, приняв участие в Дне Донора, который прошел 23 июня. Все они объединились ради общей цели – оказания помощи нуждающимся.
Соцработников посёлка Синявино поздравили с профессиональным праздником
18 июня 20258 июня вся страна отметила День социального работника. Администрация и совет депутатов Синявинского городского поселения поздравили социальных работников отделения социального обслуживания на дому № 3 Юлию Левченко и Марину Гусеву.
В Кировском районе появилась новая локация для красивой выездной свадьбы
15 июня 2025У жителей Кировского района и всех желающих появилась уникальная возможность торжественно зарегистрировать брак на берегу Невы в Шлиссельбурге. Местом проведения торжественного мероприятия выбрано выставочное пространство «Домик на пристани». 15 июня в Шлиссельбурге зарегистрировали свой брак три пары.
Лучших медиков отметили на областном уровне
13 июня 2025В преддверии Дня медицинского работника в КДЦ «Токсово» состоялась церемония награждения работников здравоохранения Ленинградской области.
Жители Кировского района отметили День России
12 июня 202512 июня в Кировском районе отпраздновали два важных события - День России и День города Кировска. Торжественные мероприятия традиционно прошли в парке культуры и отдыха.
Определён победитель муниципального этапа Всероссийского фестиваля сбережений
07 июня 20257 июня в молодёжном коворкинг-центре «Кредо» города Кировска успешно прошёл муниципальный этап II Всероссийского семейного фестиваля сбережений и инвестиций. Организатором этапа выступил комитет образования Кировского муниципального района Ленинградской области (КМР ЛО).
Соцработников поздравили с профессиональным праздником
06 июня 2025Торжественное мероприятие, посвящённое Дню социального работника, прошло 6 июня во Дворце искусств Ленинградской области. На мероприятии присутствовала делегация из социальных работников Кировского района.