До работы не дорос…
Кировский Центр занятости населения провел «круглый стол» по теме «Организация взаимодействия в работе по профориентации и трудовой адаптации молодежи».
В минувшую пятницу для участия в обсуждении были приглашены руководители предприятий и организаций Кировского района и те, кто работает в системе профессионального образования. В этом году это третий круглый стол, посвященный проблеме трудоустройства молодежи в возрасте от 14 до 18 лет.
Обсуждение коснулось многих вопросов. Главной же темой стало обсуждение отношения работодателей к трудоустройству подростков. По мнению директора Кировского ЦЗН Ольги Меркурьевой, причиной низкого процента трудоустройства молодежи 14-17 лет остается незаинтересованность предприятий и организаций в работниках, трудящихся на условиях неполного рабочего дня. При четырехчасовом рабочем дне подростка работодатель обязан выплачивать зарплату и соблюдать все нормы законодательства.
Кто добавит на мороженое?
Ныне действует простая, но, к сожалению, неработающая схема трудоустройства молодых людей в возрасте 14-18 лет.
Государство выделяет работодателю материальную поддержку на одного претендента в размере от 1 до 1,5 минимальных размеров пособия по безработице, что составляет 850-1275 рублей. Работодатель же обязан платить работнику зарплату пропорционально отработанному времени. В соответствие с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области в 2013 году, ее размер с 1 января должен быть не менее 6800 рублей, а с 1 сентября 2013 года – не менее 7000 рублей без учета оплаты отпуска и больничных листов. Откуда взять работодателю недостающую разницу? Этим вопросом задаются все руководители.
Характер труда и расценки на определенные виды работ настолько низки, что, не желая доплачивать из своего кармана, работодатель обращается за финансовой поддержкой к местной администрации: мол, мы ваших детей к труду приучаем, а вы нам затраты компенсируйте. Но. В 2010 году из 131-ФЗ от 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» был убран пункт, где говорилось, что органы муниципального самоуправления имеют право выделять средства из своих бюджетов на трудоустройство подростков. А часть вторая ст.14.1 указанного Закона, гласит, что они «…вправе решать вопросы,… участвовать в осуществлении иных государственных полномочий … за счет доходов местных бюджетов…».. Только вот не спешат муниципальные образования пользоваться этим правом, потому что в любой момент прокуратура может их заподозрить в нецелевом использовании бюджетных средств…
И в чем интерес трудиться подростку за мизерную зарплату? Вот и превращается доброе дело трудового воспитания и ранней профориентации в обоюдную непосильную ношу: работодатель через силу трудоустраивает, а подросток нехотя работает.
– Я хорошо помню случай, как наша местная жительница, бывшая учительница, вынужденно ходила работать вместо внучки за 800 рублей в месяц, потому что девушке лень было за такую зарплату вставать по утрам, – сказал глава администрации Приладожского городского поселения Андрей Витько
Только цифры
В летний период на территории Кировского района действуют 8 летних трудовых лагерей, в которых совмещают работу и отдых 180 человек в возрасте от 14 до 17 лет.
План для трудоустройства в 2013 году – 515 человек (или 9% от числа молодежи в возрасте 14-18 лет).
В 2013 году Кировский ЦНЗ планирует выделить материальную поддержку работодателю при трудоустройстве подростка в размере от 850 до 1275 рублей
Я б в рабочие пошел…
Проблема трудоустройства молодежи тесно связана с выбором будущей профессии.
– Мы всегда рады видеть вас на своих мероприятиях, потому что разговор о будущем месте работы без потенциального работодателя неинтересен– поделилась своими наблюдениями Наталья Новикова из Кировского политехнического техникума.
Предприятия Кировского района решают ситуацию подготовки кадров комплексно. Так, завод «Ладога» и ОАО «Океанприбор» приглашают к сотрудничеству, подготовке к дипломной работе и дальнейшему трудоустройству студентов третьих курсов профильных вузов.
– Жаль, что уровень образования у нынешних студентов очень низкий, – поясняет ситуацию представительница ОАО «Ладога» Галина Иванова. – Из троих кандидатов до защиты диплома у нас дошел только один, остальные не подготовлены вузом профессионально.
Большие надежды на трудоустройство подростков возлагаются на птицефабрику «Синявинская». Это предприятие, которое предоставляет стартовый пакет для молодых специалистов в виде зарплаты в размере 44000 рублей и перспективной работы. Но, например, из семи выпускников Санкт-Петербургского аграрного университета, принятых на работу на фабрику, соответствовал требованиям только один.
Наши подростки хотят работать, и то того, как быстро и успешно они смогут трудоустроиться сейчас, будет напрямую зависеть и то, какую профессию они выберут в будущем, как серьезно и успешно пройдут свой трудовой путь.
Валентина Светличная.
Рекомендуемые новости
Аграрии Кировского района получили заслуженные награды
03 апреля 2026В Санкт-Петербургском государственном аграрном университете состоялось заседание коллегии комитета по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленинградской области. На нём подвели итоги работы отрасли в 2025 году и поставили задачи на 2026-й.
Поисковый батальон принимает поздравления
02 апреля 20261 апреля исполнилось 19 лет со дня образования уникального 90-го отдельного специального поискового батальона в составе Министерства обороны, под командованием подполковника Владимира Беликова.
Подарки для ЗАГСа — с добрыми пожеланиями
01 апреля 2026В День рождения Кировского района отдел ЗАГСа администрации Кировского района посетили депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Сергей Петров, помощники сенатора РФ Дмитрия Василенко, депутаты Законодательного собрания Ленинградской области Михаил Коломыцев и Андрей Гардашников, руководители Кировского района Юнус Ибрагимов и Сергей Ельчанинов.⠀⠀
Приятно, когда твой труд ценят!
01 апреля 2026Есть такое приятное чувство, когда понимаешь: твой труд замечают и ценят. Сегодня, 1 апреля, в День рождения Кировского района, для нашей редакции случился по-настоящему трогательный момент.
49 — не возраст, а статус!
01 апреля 2026Кировский район отметил день рождения по-семейному: с наградами, музыкой и искренними словами благодарности.
Заветный шаг к новоселью!
31 марта 202631 марта в администрации МО "Кировск" состоялось торжественное вручение свидетельств о предоставлении социальной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения на территории Ленинградской области.
Пять семей города Отрадное улучшат свои жилищные условия
27 марта 202626 марта первый заместитель главы администрации МО «Город Отрадное» Андрей Королёв вручил сертификаты на улучшение жилищных условий пяти семьям города Отрадное.
Счастье — это когда близкие рядом!
20 марта 2026Международный день счастья в Кировском районе встретили по-семейному тепло и звонко. 20 марта в отделе ЗАГСа администрации района собрались те, для кого счастье стало официальным событием ровно год назад — родители с малышами, чьи свидетельства о рождении были здесь торжественно вручены в минувшем году.