До работы не дорос…
Кировский Центр занятости населения провел «круглый стол» по теме «Организация взаимодействия в работе по профориентации и трудовой адаптации молодежи».
В минувшую пятницу для участия в обсуждении были приглашены руководители предприятий и организаций Кировского района и те, кто работает в системе профессионального образования. В этом году это третий круглый стол, посвященный проблеме трудоустройства молодежи в возрасте от 14 до 18 лет.
Обсуждение коснулось многих вопросов. Главной же темой стало обсуждение отношения работодателей к трудоустройству подростков. По мнению директора Кировского ЦЗН Ольги Меркурьевой, причиной низкого процента трудоустройства молодежи 14-17 лет остается незаинтересованность предприятий и организаций в работниках, трудящихся на условиях неполного рабочего дня. При четырехчасовом рабочем дне подростка работодатель обязан выплачивать зарплату и соблюдать все нормы законодательства.
Кто добавит на мороженое?
Ныне действует простая, но, к сожалению, неработающая схема трудоустройства молодых людей в возрасте 14-18 лет.
Государство выделяет работодателю материальную поддержку на одного претендента в размере от 1 до 1,5 минимальных размеров пособия по безработице, что составляет 850-1275 рублей. Работодатель же обязан платить работнику зарплату пропорционально отработанному времени. В соответствие с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области в 2013 году, ее размер с 1 января должен быть не менее 6800 рублей, а с 1 сентября 2013 года – не менее 7000 рублей без учета оплаты отпуска и больничных листов. Откуда взять работодателю недостающую разницу? Этим вопросом задаются все руководители.
Характер труда и расценки на определенные виды работ настолько низки, что, не желая доплачивать из своего кармана, работодатель обращается за финансовой поддержкой к местной администрации: мол, мы ваших детей к труду приучаем, а вы нам затраты компенсируйте. Но. В 2010 году из 131-ФЗ от 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» был убран пункт, где говорилось, что органы муниципального самоуправления имеют право выделять средства из своих бюджетов на трудоустройство подростков. А часть вторая ст.14.1 указанного Закона, гласит, что они «…вправе решать вопросы,… участвовать в осуществлении иных государственных полномочий … за счет доходов местных бюджетов…».. Только вот не спешат муниципальные образования пользоваться этим правом, потому что в любой момент прокуратура может их заподозрить в нецелевом использовании бюджетных средств…
И в чем интерес трудиться подростку за мизерную зарплату? Вот и превращается доброе дело трудового воспитания и ранней профориентации в обоюдную непосильную ношу: работодатель через силу трудоустраивает, а подросток нехотя работает.
– Я хорошо помню случай, как наша местная жительница, бывшая учительница, вынужденно ходила работать вместо внучки за 800 рублей в месяц, потому что девушке лень было за такую зарплату вставать по утрам, – сказал глава администрации Приладожского городского поселения Андрей Витько
Только цифры
В летний период на территории Кировского района действуют 8 летних трудовых лагерей, в которых совмещают работу и отдых 180 человек в возрасте от 14 до 17 лет.
План для трудоустройства в 2013 году – 515 человек (или 9% от числа молодежи в возрасте 14-18 лет).
В 2013 году Кировский ЦНЗ планирует выделить материальную поддержку работодателю при трудоустройстве подростка в размере от 850 до 1275 рублей
Я б в рабочие пошел…
Проблема трудоустройства молодежи тесно связана с выбором будущей профессии.
– Мы всегда рады видеть вас на своих мероприятиях, потому что разговор о будущем месте работы без потенциального работодателя неинтересен– поделилась своими наблюдениями Наталья Новикова из Кировского политехнического техникума.
Предприятия Кировского района решают ситуацию подготовки кадров комплексно. Так, завод «Ладога» и ОАО «Океанприбор» приглашают к сотрудничеству, подготовке к дипломной работе и дальнейшему трудоустройству студентов третьих курсов профильных вузов.
– Жаль, что уровень образования у нынешних студентов очень низкий, – поясняет ситуацию представительница ОАО «Ладога» Галина Иванова. – Из троих кандидатов до защиты диплома у нас дошел только один, остальные не подготовлены вузом профессионально.
Большие надежды на трудоустройство подростков возлагаются на птицефабрику «Синявинская». Это предприятие, которое предоставляет стартовый пакет для молодых специалистов в виде зарплаты в размере 44000 рублей и перспективной работы. Но, например, из семи выпускников Санкт-Петербургского аграрного университета, принятых на работу на фабрику, соответствовал требованиям только один.
Наши подростки хотят работать, и то того, как быстро и успешно они смогут трудоустроиться сейчас, будет напрямую зависеть и то, какую профессию они выберут в будущем, как серьезно и успешно пройдут свой трудовой путь.
Валентина Светличная.
Рекомендуемые новости
Социальный фонд РФ информирует
09 апреля 2024С начала 2024 года отделение Социального фонда Росси по Санкт-Петербургу и Ленобласти оплатило свыше 22 тысяч дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью.
Синявинская врачебная амбулатория отметила 35-летие
06 апреля 2024Для истории это миг, а для коллектива амбулатории - это значимая веха и бесценные воспоминания. Все меняется в жизни, но неизменным остаётся преданность выбранной профессии, желание и умение помогать людям в трудных ситуациях, заботиться об их здоровье.
Информативная встреча для будущих мам
06 апреля 2024В Кировском районе прошло мероприятие «Я стану мамой», посвящённое Дню беременных. С 2023 года в календаре значимых дат России появились Дни беременных – 7 апреля и 7 октября. Праздник отмечают два раза в год, когда жизнь обновляется, а потом приносит плоды. Цель – создание образа будущего – счастливой семьи, которая в ожидании новой жизни заполняется смыслами, содействие повышению рождаемости за счет формирования в обществе культуры бережного отношения к материнству и детству.
По предприятиям района
04 апреля 20243 апреля и.о. главы администрации Кировского района Сергей Ельчанинов совместно с заместителем по экономике и инвестициям Евгением Павловым и начальником отдела по развитию агропромышленного комплекса Александром Петровым посетили ООО «Консул». Предприятие осуществляет деятельность с 2016 года на территории Кировского района в посёлке Мга и занимается утилизацией и переработкой изношенных автомобильных шин всех видов.
Как получить соцпенсию в 2024 году?
03 апреля 2024Эксперт проекта НИФИ Минфина Дайнеко моифинансы.рф в интервью Газета.ру рассказала как оформить социальную пенсию в 2024 году.
Детский сад Шлиссельбурга — в числе лучших!
03 апреля 2024Детский сад «Золотой ключик» вошел в число победителей двух профессиональных Всероссийских конкурсов. Дошкольное образовательное учреждение приняло участие во Всероссийском смотре-конкурсе образовательных организаций «Достижения образования» и Всероссийской выставке-смотре «Детский сад: мир любви, заботы и внимания».
47 лет в Команде 47
02 апреля 2024Кировский район принимает поздравления в честь дня рождения!
В Ленобласти стартовал весенний призыв на военную службу
01 апреля 2024На территории Ленинградской области, в соответствии с указом президента России от 31 марта 2024 года, начинается весенний призыв на военную службу. Он пройдет с 1 апреля по 15 июля 2024 года. Срок службы составит один год.
