Новости Кировска и Кировского района Ленинградской области

Многодетным семьям – поддержка региона

Многодетным семьям – поддержка региона

В Ленинградской области сокращены сроки рассмотрения заявок на компенсацию части стоимости обучения для студентов колледжей и техникумов из многодетных семей. Соответствующее изменение внесено в постановление правительства региона.

- Ежегодно мы отмечаем динамику роста заинтересованности абитуриентов в «рабочих» специальностях и профессиях, которые можно получить в наших профессиональных учреждениях как на бюджетной, так и на внебюджетной основе. И в Год семьи мы приняли решение сократить срок назначения компенсации за обучение для детей из многодетных семей с 30 рабочих дней до 10», - прокомментировала председатель комитета общего и профессионального образования Ленинградской области Вероника Реброва.
 
Воспользоваться указанной мерой социальной поддержки могут российские многодетные семьи, в том числе и приемные, проживающие или пребывающие в Ленинградской области и имеющие трех и более детей. Компенсация будет выплачена семьям, у которых среднедушевой денежный доход члена семьи не превышает величины среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области. Решение о назначении социальной меры или об ее отказе принимает Центр социальной защиты населения.
 
Справка

В Ленинградской области предусмотрена компенсация части стоимости обучения детей по образовательным программам среднего профессионального образования на платной основе.
 
Пакет документов подается не позднее 31 декабря календарного года, в котором завершился учебный год обучения, стоимость которого подлежит частичной компенсации в рамках предоставления меры социальной поддержки.
 
Мера поддержки предоставляется многодетным семьям в форме компенсации в размере 50% стоимости обучения детей по образовательным программам среднего профессионального образования на платной основе по очной форме обучения.
 
Все условия, перечень документов и способы обращения - на сайте: https://clck.ru/36iH7p

По инф. пресс-службы губернатора и правительства ЛО

Вернуться к списку 47 регион

Рекомендуемые новости
Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком

Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком

31 июля 2026

В Ленинградской области площадь обработки территорий от борщевика вдвое превысила показатели прошлого года и выросла до 10,5 тыс. га.

О мужестве, долге и стойкости

О мужестве, долге и стойкости

31 июля 2026

Передвижная экспозиция «Лица Победы. Связь поколений» начала работать в здании Правительства области

Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»

Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»

31 июля 2026

Ленинградская область передала боевому подразделению «БАРС-Ленинградец», являющемуся первым именным отрядом региона в зоне СВО, гуманитарный груз. Его сбором занимались фонды «Ленинградский рубеж» и «Суворов», ленинградские предприниматели и волонтёры.

Память, сталь и музыка

Память, сталь и музыка

31 июля 2026

Фестиваль в Выборге соединил патриотизм и культуру

Один в поле – не воин

Один в поле – не воин

31 июля 2026

Борщевик Сосновского: враг, который не сдаётся

«КОРВЕТ» на страже

«КОРВЕТ» на страже

31 июля 2026

как в 47-м регионе готовят операторов Беспилотных Летательных Аппаратов

Путешествие к западным рубежам

Путешествие к западным рубежам

30 июля 2026

Кингисеппский район представляет путешественникам уникальную возможность погрузиться в историю нашей страны и увидеть природные красоты Ленинградской области. Это и древние памятники средневековой фортификации, и огромные длинные пляжи на берегу Финского залива в окружении заповедных лесов.

Самый ценный капитал – это люди!

Самый ценный капитал – это люди!

28 июля 2026

Кадровое обеспечение муниципального управления является одним из ключевых факторов эффективного функционирования органов власти. Квалифицированные и мотивированные кадры обеспечивают стабильность, прозрачность и качество принимаемых решений, а дефицит специалистов или высокий уровень текучести кадров создают угрозы для устойчивости муниципальной системы. В современных условиях муниципальные органы сталкиваются с растущими административными и социальными нагрузками, потому важно уделять особое внимание привлечению специалистов и созданию для них благоприятного рабочего климата. О тонкостях кадровой политики в органах местного самоуправления Кировского района рассказывает заместитель главы администрации Кировского района по внутренней политике Дмитрий Иванов.