Что принёс нам Новый год?
Государственная инспекция труда Ленинградской области информирует об основных изменениях в 2025 году.
Федеральным законом от 29 октября 2024 года № 365-ФЗ с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 22440 рублей в месяц.
Субъекты РФ могут устанавливать свою величину МРОТ, так в Ленинградской области минимальный размер зарплаты установлен в размере 23 800 рублей.
Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации заработная плата сотрудников не может быть меньше определенного минимума: региональной минимальной зарплаты или общефедерального минимального размера оплаты труда.
Необходимо отметить, что для сравнения с минимальным размером оплаты труда в зарплату нужно включать только те компенсирующие и стимулирующие выплаты, которые являются ее составной частью и предусмотрены системой оплаты труда предприятия. Например, доплату за разъездной характер работы включать можно, а доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни не следует учитывать в сравнении.
С наступлением 2025 года, прекратила свое действие часть положений постановления Правительства № 336, вводящего ограничение на проведение контрольных (надзорных) мероприятий. Все также продолжают действовать запреты на плановые проверки образовательных организаций и государственных медучреждений.
При этом, ограничения закрепили уже в самом Федеральном законе от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации". Внеплановые проверки, как документарные, так и выездные, будут проводиться только по согласованию с прокуратурой, за исключением некоторых оснований, таких, например, как поручение Президента РФ. Также появились новые поводы для проверок такие как выявление индикаторов риска, уклонение от проведения обязательного профилактического визита, а также поступление от работников обращений (заявлений) о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы.
Завершен переход на единые типовые нормы. Выдавать средства индивидуальной защиты теперь надо только с учётом Единых норм, утвержденных приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н. При выборе средств индивидуальной защиты работодателю необходимо ориентироваться не только на Единые типовые нормы, но и на результаты проведения специальной оценки условий труда и оценку профессиональных рисков.
Работодателю необходимо актуализировать такие локальные нормативные акты, как нормы выдачи средств индивидуальной защиты и порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Кроме того, нужно проинформировать работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты и смывающих средствах, способах их выдачи и условиях хранения.
Вступают правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости (Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 № 1927).
Правительство продлило действие порядка трудоустройства сотрудников временно приостановивших работу предприятий.
В 2025 году граждане, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации. Для перевода на новое место потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления. Трудовой договор, заключенный с основным работодателем, в этом случае будет приостановлен, однако срок его действия не прервется.
По заявлению гражданина можно пересылать трудовые книжки за границу. По правилам, если сотрудник отсутствовал на работе в день увольнения, трудовая книжка может быть направлена ему по почте. Но лишь с письменного согласия самого уволенного работника.
С 1 января 2025 года Роструд ведет реестр недобросовестных работодателей. В зоне риска находятся те организации и ИП, которые выплачивают зарплату ниже МРОТ или заключают договоры ГПХ (гражданско-правового характера) вместо трудовых. Правила ведения реестра утверждены постановлением правительства РФ от 27.12.24 № 1927.
Как отметила Руководитель Государственной инспекции труда в Ленинградской области Марина Андреева: «Произошло множество изменений, но мы всегда готовы помочь. Если у вас возникнут вопросы, вы можете обратиться на горячую линию инспекции. Наши специалисты проконсультируют вас по вопросам, связанным с соблюдением трудового законодательства. Это касается как работников, так и работодателей».
Телефон горячей линии Государственной инспекции труда в Ленинградской области 8 -981-949-60-12. Горячая линия работает с 9.00 до 21.00
Рекомендуемые новости
В Мге прошёл турнир по рукопашному бою памяти героя-земляка
21 ноября 20258 ноября в посёлке Мга состоялись традиционные соревнования по рукопашному бою, посвящённые памяти уроженца этих мест, кавалера ордена Мужества Алексея Фёдорова. 170 юных спортсменов из Кировского и Всеволожского районов, а также Санкт-Петербурга собрались в стенах Мгинской школы, чтобы побороться за звание сильнейшего.
Сашка-доброволец
21 ноября 2025Он с детства мечтал сражаться за Родину, а погибнуть на поле брани считал величайшей честью! Наш рассказ – о молодом ладожанине Александре Бычкове, отдавшем жизнь за Отечество при освобождении Курской области.
Марина Волкова: «Не бывает «трудных» подростков. Есть дети, которым вовремя не помогли»
21 ноября 2025Каждый ребёнок имеет право быть защищённым от жестокости, равнодушия и дурного влияния. Но статистика детской безнадзорности и преступности – суровая реальность, которую невозможно игнорировать. Накануне Всемирного дня ребёнка, который отмечается 20 ноября, редакция газеты «Ладога» встретилась с районным куратором по профилактике безнадзорности и правонарушений – главным специалистом комитета образования Кировского района Мариной Волковой, чтобы обсудить, как уберечь подрастающее поколение от «опасных тропинок» и куда ведёт отсутствие контроля со стороны взрослых.
Медики на СВО – на вес золота!
14 ноября 2025Андрей Мик подписал свой первый контракт в 2022 году. На гражданке он окончил медицинский колледж, умеет работать в экстренных ситуациях. В зоне СВО люди с такими знаниями и навыками – на вес золота. Поэтому на передовой одной из его основных миссий стало оказание медицинской помощи и эвакуация раненых. Два контракта – на груди горят награды: медаль «За отвагу», медаль «Бахмутская мясорубка», медаль «За взятие Бахмута», Чёрный (окопный) крест, Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.
С премьерой!
08 ноября 20257 ноября во Дворце культуры города Кировска состоялся премьерный показ двух короткометражных фильмов режиссёра Александра Александрова — «Ищи, Пальма, ищи» и «Котёнок».
«Главней всего погода в доме...»
07 ноября 2025Глава Кировского района Юнус Ибрагимов, глава Суховского сельского поселения Владимир Зайцев и депутат местного совета депутатов Ольга Бармина посетили дом фермера в деревне Выстав.
Спасибо за труд и преданность делу!
07 ноября 2025В районной администрации чествовали жителей, чей труд, профессионализм и опыт вносят весомый вклад в развитие и процветание Кировского муниципального района Ленинградской области. В рядах награждённых медики, руководители образовательных учреждений, представители различных госструктур и организаций.
Прокурор Ленобласти посетил предприятия Кировского района
07 ноября 2025Сергей Жуковский лично выслушал жалобы работников на качество питания в школах, незаконную продажу алкоголя и проблемы с дорогами.