Что принёс нам Новый год?
Государственная инспекция труда Ленинградской области информирует об основных изменениях в 2025 году.
Федеральным законом от 29 октября 2024 года № 365-ФЗ с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 22440 рублей в месяц.
Субъекты РФ могут устанавливать свою величину МРОТ, так в Ленинградской области минимальный размер зарплаты установлен в размере 23 800 рублей.
Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации заработная плата сотрудников не может быть меньше определенного минимума: региональной минимальной зарплаты или общефедерального минимального размера оплаты труда.
Необходимо отметить, что для сравнения с минимальным размером оплаты труда в зарплату нужно включать только те компенсирующие и стимулирующие выплаты, которые являются ее составной частью и предусмотрены системой оплаты труда предприятия. Например, доплату за разъездной характер работы включать можно, а доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни не следует учитывать в сравнении.
С наступлением 2025 года, прекратила свое действие часть положений постановления Правительства № 336, вводящего ограничение на проведение контрольных (надзорных) мероприятий. Все также продолжают действовать запреты на плановые проверки образовательных организаций и государственных медучреждений.
При этом, ограничения закрепили уже в самом Федеральном законе от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации". Внеплановые проверки, как документарные, так и выездные, будут проводиться только по согласованию с прокуратурой, за исключением некоторых оснований, таких, например, как поручение Президента РФ. Также появились новые поводы для проверок такие как выявление индикаторов риска, уклонение от проведения обязательного профилактического визита, а также поступление от работников обращений (заявлений) о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы.
Завершен переход на единые типовые нормы. Выдавать средства индивидуальной защиты теперь надо только с учётом Единых норм, утвержденных приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н. При выборе средств индивидуальной защиты работодателю необходимо ориентироваться не только на Единые типовые нормы, но и на результаты проведения специальной оценки условий труда и оценку профессиональных рисков.
Работодателю необходимо актуализировать такие локальные нормативные акты, как нормы выдачи средств индивидуальной защиты и порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Кроме того, нужно проинформировать работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты и смывающих средствах, способах их выдачи и условиях хранения.
Вступают правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости (Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 № 1927).
Правительство продлило действие порядка трудоустройства сотрудников временно приостановивших работу предприятий.
В 2025 году граждане, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации. Для перевода на новое место потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления. Трудовой договор, заключенный с основным работодателем, в этом случае будет приостановлен, однако срок его действия не прервется.
По заявлению гражданина можно пересылать трудовые книжки за границу. По правилам, если сотрудник отсутствовал на работе в день увольнения, трудовая книжка может быть направлена ему по почте. Но лишь с письменного согласия самого уволенного работника.
С 1 января 2025 года Роструд ведет реестр недобросовестных работодателей. В зоне риска находятся те организации и ИП, которые выплачивают зарплату ниже МРОТ или заключают договоры ГПХ (гражданско-правового характера) вместо трудовых. Правила ведения реестра утверждены постановлением правительства РФ от 27.12.24 № 1927.
Как отметила Руководитель Государственной инспекции труда в Ленинградской области Марина Андреева: «Произошло множество изменений, но мы всегда готовы помочь. Если у вас возникнут вопросы, вы можете обратиться на горячую линию инспекции. Наши специалисты проконсультируют вас по вопросам, связанным с соблюдением трудового законодательства. Это касается как работников, так и работодателей».
Телефон горячей линии Государственной инспекции труда в Ленинградской области 8 -981-949-60-12. Горячая линия работает с 9.00 до 21.00
Рекомендуемые новости
В Отрадном дети спасли Новый год в сказочном квесте
22 декабря 202520 декабря в городской библиотеке города Отрадное произошло настоящее волшебство. На один день её залы превратились в таинственный сказочный лес, где для юных читателей развернулось новогоднее приключение.
Шумским школьникам напомнили о правилах безопасности во время новогодних праздников
22 декабря 202518 декабря в Шумской школе состоялся День правовых знаний. Мероприятие было организовано отделом по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Кировского района Ленинградской области.
В Кировске определили лучших дартсменов
22 декабря 202520 декабря в кировском молодёжном коворкинг-центре «Кредо» царила атмосфера спортивного азарта и предпраздничного веселья - здесь прошёл новогодний турнир по дартсу.
Юные волейболистки из Отрадного — победители Северо-Запада
22 декабря 2025Женская волейбольная команда города Отрадное (девушки 2013-2014 годов рождения) с триумфом вернулась с первенства Северо-западного федерального округа. На крупных соревнованиях в карельском городе Сегежа наши спортсменки в упорной борьбе завоевали золотые медали.
«От всей души»: новогодний концерт для старшего поколения
22 декабря 2025В пансионате «Отрадное» Кировского района состоялся предновогодний благотворительный концерт «От всей души». Мероприятие было организовано творческими коллективами Дома культуры посёлка Павлово специально для представителей старшего поколения.
Спрашивали? Отвечаем!
22 декабря 2025Ответы на вопросы, поступившие губернатору Ленинградской области Александру Дрозденко от жителей Ленинградской области в ходе прямой телефонной линии 27 октября 2025 года.
В Приладожском вручили новогодние подарки детям участников СВО
20 декабря 2025В канун Нового года в Доме культуры посёлка Приладожский состоялась особенная праздничная встреча. Администрация Приладожского ГП организовала торжественное вручение подарков детям мобилизованных и военнослужащих, участвующих в специальной военной операции.
Новогодняя сказка для юных синявинцев
20 декабря 2025В культурно-досуговом центре «Синявино» состоялось праздничное мероприятие для самых важных гостей — детей сотрудников птицефабрики «Северная». Этот день стал для ребят настоящим погружением в мир зимнего волшебства.