Что принёс нам Новый год?
Государственная инспекция труда Ленинградской области информирует об основных изменениях в 2025 году.
Федеральным законом от 29 октября 2024 года № 365-ФЗ с 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 22440 рублей в месяц.
Субъекты РФ могут устанавливать свою величину МРОТ, так в Ленинградской области минимальный размер зарплаты установлен в размере 23 800 рублей.
Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации заработная плата сотрудников не может быть меньше определенного минимума: региональной минимальной зарплаты или общефедерального минимального размера оплаты труда.
Необходимо отметить, что для сравнения с минимальным размером оплаты труда в зарплату нужно включать только те компенсирующие и стимулирующие выплаты, которые являются ее составной частью и предусмотрены системой оплаты труда предприятия. Например, доплату за разъездной характер работы включать можно, а доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни не следует учитывать в сравнении.
С наступлением 2025 года, прекратила свое действие часть положений постановления Правительства № 336, вводящего ограничение на проведение контрольных (надзорных) мероприятий. Все также продолжают действовать запреты на плановые проверки образовательных организаций и государственных медучреждений.
При этом, ограничения закрепили уже в самом Федеральном законе от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации". Внеплановые проверки, как документарные, так и выездные, будут проводиться только по согласованию с прокуратурой, за исключением некоторых оснований, таких, например, как поручение Президента РФ. Также появились новые поводы для проверок такие как выявление индикаторов риска, уклонение от проведения обязательного профилактического визита, а также поступление от работников обращений (заявлений) о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы.
Завершен переход на единые типовые нормы. Выдавать средства индивидуальной защиты теперь надо только с учётом Единых норм, утвержденных приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н. При выборе средств индивидуальной защиты работодателю необходимо ориентироваться не только на Единые типовые нормы, но и на результаты проведения специальной оценки условий труда и оценку профессиональных рисков.
Работодателю необходимо актуализировать такие локальные нормативные акты, как нормы выдачи средств индивидуальной защиты и порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Кроме того, нужно проинформировать работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты и смывающих средствах, способах их выдачи и условиях хранения.
Вступают правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости (Постановление Правительства РФ от 27.12.2024 № 1927).
Правительство продлило действие порядка трудоустройства сотрудников временно приостановивших работу предприятий.
В 2025 году граждане, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации. Для перевода на новое место потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления. Трудовой договор, заключенный с основным работодателем, в этом случае будет приостановлен, однако срок его действия не прервется.
По заявлению гражданина можно пересылать трудовые книжки за границу. По правилам, если сотрудник отсутствовал на работе в день увольнения, трудовая книжка может быть направлена ему по почте. Но лишь с письменного согласия самого уволенного работника.
С 1 января 2025 года Роструд ведет реестр недобросовестных работодателей. В зоне риска находятся те организации и ИП, которые выплачивают зарплату ниже МРОТ или заключают договоры ГПХ (гражданско-правового характера) вместо трудовых. Правила ведения реестра утверждены постановлением правительства РФ от 27.12.24 № 1927.
Как отметила Руководитель Государственной инспекции труда в Ленинградской области Марина Андреева: «Произошло множество изменений, но мы всегда готовы помочь. Если у вас возникнут вопросы, вы можете обратиться на горячую линию инспекции. Наши специалисты проконсультируют вас по вопросам, связанным с соблюдением трудового законодательства. Это касается как работников, так и работодателей».
Телефон горячей линии Государственной инспекции труда в Ленинградской области 8 -981-949-60-12. Горячая линия работает с 9.00 до 21.00
Рекомендуемые новости
Надёжный тыл: как благотворительные фонды Кировского района помогают бойцам СВО
08 мая 2026В Ленинградской области стартовал проект «Наши герои», реализованный рабочей группой редакции газеты «Ладога» на средства гранта регионального комитета по печати. Его цель – рассказать о земляках, которые ежедневно доказывают: надёжный тыл начинается с каждого из нас. Сегодня мы публикуем историю о благотворительных фондах Кировского района «За наших» и «Шаман», объединивших сотни людей для помощи фронту.
Живая история на колёсах: полевая кухня 1931 года вернулась в музей «Прорыв»
06 мая 20266 мая в музей-заповедник «Прорыв блокады Ленинграда» вернулся после реставрации уникальный экспонат — однокотловая полевая кухня 1931 года выпуска, изготовленная в Ленинграде на заводе «Тремасс».
На кировской земле продолжаются памятные мероприятия
06 мая 2026На Невском пятачке, Синявинских высотах и урочище Вороново прошли торжественно-траурные церемонии возложения венков и цветов к памятникам воинам-вологжанам, сражавшимся на Волховском и Ленинградском фронтах.
«Хроники мужества» — о героизме воинов прошлого и настоящего
06 мая 2026В выставочном зале Кировского филиала ММК «Дорога жизни» – музея-заповедника «Прорыв блокады Ленинграда» состоялось торжественное открытие художественной выставки «Хроники мужества». Экспозиция приурочена к 81-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.
«ЗаБаВа» в Казани: триумф синявинских талантов
06 мая 2026Коллектив вокалистов КДЦ «Синявино» под руководством Юлии Соловьёвы успешно выступил на конкурсе в Казани и привёз домой множество наград.
Ульяна Тимашева успешно выступила на чемпионате России
06 мая 2026С 27 апреля по 3 мая в московском спорткомплексе «Дружба» в Лужниках прошёл главный турнир года — чемпионат России по настольному теннису. В составе сборной Санкт-Петербурга честь нашего региона защищала уроженка города Кировска Ульяна Тимашева.
Потомки победителей продемонстрировали богатое разнообразие культур
05 мая 2026Во Дворце культуры города Кировска прошёл концерт «Потомки победителей», посвящённый 81-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов.
Творческая «агитбригада» поздравила ветеранов Кировска с Днём Победы
05 мая 20265 мая к ветеранам Великой Отечественной войны, жителям блокадного Ленинграда и малолетним узникам концлагерей с песнями и поздравлениями выехала так называемая «агитбригада», состоящая из сотрудников Дворца культуры, администрации МО «Кировск» и членов городского совета ветеранов.