Осенний призыв продолжается - соблюдаются все меры безопасности!
Комитет правопорядка и безопасности Ленинградской области на регулярной основе оказывает содействие военному комиссариату Ленинградской области в проведении мероприятий по призыву граждан Российской Федерации на военную службу.
Осенняя призывная кампания в регионе проходит в соответствии с планом и с соблюдением противоэпидемиологических мер. Об этом сообщили в военном комиссариате Ленинградской области.
Данные меры проводятся на всех этапах проведения призывной кампании: от дверей комиссариатов, каждый из которых работает в условиях усиленного противоэпидемиологического режима, до прибытия новобранцев в воинские части.
Все призывники, которые отправляются к месту службы проходят обязательные медицинские обследования. При наличии заболеваний предусмотрены дополнительные медицинские обследования и консультации с врачами-специалистами для определения категории годности к военной службе.
Так, призываются на военную службу граждане, годные на военную службу – категория годности А, и годные к военной службе с незначительными ограничениями – категория годности B. Остальные граждане освобождаются от военной службы или получают отсрочку. Порядок медицинского освидетельствования определён Постановлением Правительства Российской Федерации N 565 «Об утверждении положения о военно-врачебной экспертизе».
Учитывая эпидемиологическую обстановку, будущие солдаты проходят двухэтапное тестирование на COVID-19. На уровне муниципальных военных комиссариатов сдается ПЦР-тестирование. Только после этого призывники допускаются на сборный пункт области. Далее на сборном пункте предусмотрена экспресс диагностика на определение антител к новой коронавирусной инфекции.
В целях недопущения скопления большого количества призывников был скорректирован график заседания призывных комиссий. На призывных пунктах передвижение призывников организовано с соблюдением социальной дистанции.
Призывники и сотрудники военных комиссариатов обеспечиваются средствами индивидуальной защиты. Все призывные пункты оборудованы медицинскими постами. Также, в соответствии с разработанным регламентом, осуществляется ежедневная дезинфекция сборного пункта. Напомним, что осенняя призывная кампания продлится до 31 декабря.
По информации пресс-службы губернатора и правительства ЛО
Рекомендуемые новости
Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком
31 июля 2026В Ленинградской области площадь обработки территорий от борщевика вдвое превысила показатели прошлого года и выросла до 10,5 тыс. га.
О мужестве, долге и стойкости
31 июля 2026Передвижная экспозиция «Лица Победы. Связь поколений» начала работать в здании Правительства области
Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»
31 июля 2026Ленинградская область передала боевому подразделению «БАРС-Ленинградец», являющемуся первым именным отрядом региона в зоне СВО, гуманитарный груз. Его сбором занимались фонды «Ленинградский рубеж» и «Суворов», ленинградские предприниматели и волонтёры.
Память, сталь и музыка
31 июля 2026Фестиваль в Выборге соединил патриотизм и культуру
Один в поле – не воин
31 июля 2026Борщевик Сосновского: враг, который не сдаётся
«КОРВЕТ» на страже
31 июля 2026как в 47-м регионе готовят операторов Беспилотных Летательных Аппаратов
Путешествие к западным рубежам
30 июля 2026Кингисеппский район представляет путешественникам уникальную возможность погрузиться в историю нашей страны и увидеть природные красоты Ленинградской области. Это и древние памятники средневековой фортификации, и огромные длинные пляжи на берегу Финского залива в окружении заповедных лесов.
Самый ценный капитал – это люди!
28 июля 2026Кадровое обеспечение муниципального управления является одним из ключевых факторов эффективного функционирования органов власти. Квалифицированные и мотивированные кадры обеспечивают стабильность, прозрачность и качество принимаемых решений, а дефицит специалистов или высокий уровень текучести кадров создают угрозы для устойчивости муниципальной системы. В современных условиях муниципальные органы сталкиваются с растущими административными и социальными нагрузками, потому важно уделять особое внимание привлечению специалистов и созданию для них благоприятного рабочего климата. О тонкостях кадровой политики в органах местного самоуправления Кировского района рассказывает заместитель главы администрации Кировского района по внутренней политике Дмитрий Иванов.