Новости Кировска и Кировского района Ленинградской области

Итоги районной спартакиады

Итоги районной спартакиады

28 июня в рамках районного совета глав администраций поселений прошло награждение победителей XV Спартакиады Кировского муниципального района 2020 года.

В спортивном состязании участвовало 8 сборных команд. Победу одержало Кировское городское поселение, второе место заняло Мгинское городское поселение, третье — Отрадненское городское поселение. Отметим, что Павловское городское поселение набрало одинаковое количество очков с Отрадным, но заняло четвёртое место (в этом случае сравнивалось число призовых мест по каждому из соревнований).
Награды победителям вручили руководители Кировского района Андрей Гардашников и Юрий Фауст.

«Спасибо, что принимаете активное участие в спортивной жизни района! Физическая активность – залог нашего здоровья и хорошего настроения, и я очень рад, что за 2020 год количество населения, систематически занимающегося физкультурой и спортом, выросло с 44162 человек в 2019 году до 46478 - в 2020. Так держать!», – сказал Андрей Гардашников.

Спортивные соревнования проводились в два этапа: сначала на первом уровне в городских и сельских поселениях, затем на районном уровне по видам программы среди сборных команд городских и сельских поселений.

 В программу соревнований вошли русские шашки, лыжные гонки, плавание, настольный теннис, легкоатлетическая эстафета, мини-футбол, дартс, волейбол, стрельба, шахматы, баскетбол,

Справка

XV Спартакиада Кировского муниципального района Ленинградской области является комплексным спортивно-массовым мероприятием и проводится в целях развития физической культуры и спорта в Кировском муниципальном районе Ленинградской области, организации спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди взрослого населения Кировского муниципального района Ленинградской области.
Мероприятие проводится в рамках федерального проекта «Спорт – норма жизни» национального проекта «Демография».

По материалам пресс-службы КМРЛО

Вернуться к списку Спорт

Рекомендуемые новости
Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком

Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком

31 июля 2026

В Ленинградской области площадь обработки территорий от борщевика вдвое превысила показатели прошлого года и выросла до 10,5 тыс. га.

О мужестве, долге и стойкости

О мужестве, долге и стойкости

31 июля 2026

Передвижная экспозиция «Лица Победы. Связь поколений» начала работать в здании Правительства области

Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»

Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»

31 июля 2026

Ленинградская область передала боевому подразделению «БАРС-Ленинградец», являющемуся первым именным отрядом региона в зоне СВО, гуманитарный груз. Его сбором занимались фонды «Ленинградский рубеж» и «Суворов», ленинградские предприниматели и волонтёры.

Память, сталь и музыка

Память, сталь и музыка

31 июля 2026

Фестиваль в Выборге соединил патриотизм и культуру

Один в поле – не воин

Один в поле – не воин

31 июля 2026

Борщевик Сосновского: враг, который не сдаётся

«КОРВЕТ» на страже

«КОРВЕТ» на страже

31 июля 2026

как в 47-м регионе готовят операторов Беспилотных Летательных Аппаратов

Путешествие к западным рубежам

Путешествие к западным рубежам

30 июля 2026

Кингисеппский район представляет путешественникам уникальную возможность погрузиться в историю нашей страны и увидеть природные красоты Ленинградской области. Это и древние памятники средневековой фортификации, и огромные длинные пляжи на берегу Финского залива в окружении заповедных лесов.

Самый ценный капитал – это люди!

Самый ценный капитал – это люди!

28 июля 2026

Кадровое обеспечение муниципального управления является одним из ключевых факторов эффективного функционирования органов власти. Квалифицированные и мотивированные кадры обеспечивают стабильность, прозрачность и качество принимаемых решений, а дефицит специалистов или высокий уровень текучести кадров создают угрозы для устойчивости муниципальной системы. В современных условиях муниципальные органы сталкиваются с растущими административными и социальными нагрузками, потому важно уделять особое внимание привлечению специалистов и созданию для них благоприятного рабочего климата. О тонкостях кадровой политики в органах местного самоуправления Кировского района рассказывает заместитель главы администрации Кировского района по внутренней политике Дмитрий Иванов.