Новости Кировска и Кировского района Ленинградской области

«Волонтерство — это прекрасный способ завести новых друзей»

«Волонтерство — это прекрасный способ завести новых друзей»

Сегодня мы расскажем вам о волонтёре из клуба «Живи смелее» — Надежде Никитенковой.

— Как давно Вы занимаетесь волонтерской деятельностью?
Надежда: Я занимаюсь волонтёрством уже около трёх лет.

— С чего всё начиналось?
Надежда: Всё началось с того, что одна из моих подруг рассказала мне о волонтёрском клубе «Живи смелее». К тому времени я давно уже хотела начать заниматься волонтёством, но не видела какой-либо возможности. Меня пригласили на моё первое собрание, и когда я пришла, поначалу чувствовалась какая-то неуверенность и неловкость, но потом мы все начали общаться, я познакомилась с новыми людьми и поняла, что мне приятно и комфортно с ними находиться.

— Почему Вы занимаетесь волонтерством, что оно для Вас значит?
Надежда: В какой-то мере я занимаюсь волонтёрством, чтобы показать свою значимость, выделиться среди остальных… Ну и ещё, конечно, я занимаюсь волонтёрством, потому что мне нравится помогать другим людям, мне нравится общаться и заводить новые знакомства, волонтёрство — это прекрасный способ завести новых друзей. Волонтёры — это всегда добрые и отзывчивые люди.

— Видите ли Вы себя волонтёром в будущем, хотите ли больше заниматься волонтерской деятельностью?
Надежда: Да, я вижу себя волонтёром в будущем и я хотела бы заниматься волонтёрской деятельностью в дальнейшем, как только мне исполнится 18 лет, у меня откроется ещё больше возможностей.

— Назовите несколько наиболее важных и вдохновляющих, на ваш взгляд, причин быть волонтëром.
Надежда: первое, волонтёрство вдохновляет. Когда ты помогаешь кому-то, приятно слышать добрые слова в ответ, приятно осозновать, что есть такие же отзывчивые люди, как ты.

Второе, у тебя всегда есть поддержка. Если посмотреть на волонтёров со стороны, хочется примкнуть к ним, ты видишь, что в их коллективе спокойно и приятно.

Третье, волонтёрство может в какой-то степени помочь тебе забраться по карьерной лестнице, ведь когда ты волонтёр, ты автоматически становишься активным и ответственным человеком в глазах других людей.

По материалам Волонтёрского клуба "ЖИВИ Смелее" Кировский район

Вернуться к списку Молодежь

Рекомендуемые новости
Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком

Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком

31 июля 2026

В Ленинградской области площадь обработки территорий от борщевика вдвое превысила показатели прошлого года и выросла до 10,5 тыс. га.

О мужестве, долге и стойкости

О мужестве, долге и стойкости

31 июля 2026

Передвижная экспозиция «Лица Победы. Связь поколений» начала работать в здании Правительства области

Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»

Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»

31 июля 2026

Ленинградская область передала боевому подразделению «БАРС-Ленинградец», являющемуся первым именным отрядом региона в зоне СВО, гуманитарный груз. Его сбором занимались фонды «Ленинградский рубеж» и «Суворов», ленинградские предприниматели и волонтёры.

Память, сталь и музыка

Память, сталь и музыка

31 июля 2026

Фестиваль в Выборге соединил патриотизм и культуру

Один в поле – не воин

Один в поле – не воин

31 июля 2026

Борщевик Сосновского: враг, который не сдаётся

«КОРВЕТ» на страже

«КОРВЕТ» на страже

31 июля 2026

как в 47-м регионе готовят операторов Беспилотных Летательных Аппаратов

Путешествие к западным рубежам

Путешествие к западным рубежам

30 июля 2026

Кингисеппский район представляет путешественникам уникальную возможность погрузиться в историю нашей страны и увидеть природные красоты Ленинградской области. Это и древние памятники средневековой фортификации, и огромные длинные пляжи на берегу Финского залива в окружении заповедных лесов.

Самый ценный капитал – это люди!

Самый ценный капитал – это люди!

28 июля 2026

Кадровое обеспечение муниципального управления является одним из ключевых факторов эффективного функционирования органов власти. Квалифицированные и мотивированные кадры обеспечивают стабильность, прозрачность и качество принимаемых решений, а дефицит специалистов или высокий уровень текучести кадров создают угрозы для устойчивости муниципальной системы. В современных условиях муниципальные органы сталкиваются с растущими административными и социальными нагрузками, потому важно уделять особое внимание привлечению специалистов и созданию для них благоприятного рабочего климата. О тонкостях кадровой политики в органах местного самоуправления Кировского района рассказывает заместитель главы администрации Кировского района по внутренней политике Дмитрий Иванов.