Новости Кировска и Кировского района Ленинградской области

Семьи из Кировского района получают помощь по программе "Точка опоры"

Семьи из Кировского района получают помощь по программе "Точка опоры"

20 семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья, получили комплексную помощь в рамках проекта «Точка опоры».

Участники проекта получают консультацию врача травматолога-ортопеда, а также специалиста по подбору технических средств реабилитации. Это позволит в дальнейшем внести необходимые технические средства реабилитации и в индивидуальную программу реабилитации и абилитации (ИПРА). Получение детьми индивидуально подобранных технических средств реабилитации предотвратит вторичные нарушения, а также сохранить и увеличить реабилитационный потенциал.

Для родителей организованы юридические консультации и практикумы педагога-дефектолога для разработки программы домашнего обучения. Также обеспечено и дальнейшее сопровождение таких семей специалистами – попав в проект, семья получает консультацию по вопросам оформления ИПРА, образования, получения пособий, льгот, доступной среде в специально созданном чате поддержки.

Поддержку и помощь уже получают семьи из Кировского и Волосовского районов. В ближайшие время пройдут приемы в Лужском, Волховском, Выборгском, Приозерском и Сланцевском районах области. До конца года к проекту присоединятся еще 50 семей.

Проект реализуется на средства гранта губернатора Ленинградской области организациями, имеющими большой опыт работы с детьми-инвалидами и их семьями, автономной некоммерческой организацией «Центр информационных услуг и социально-психологической помощи «ЛОТОС» и региональным отделением «Всероссийской организации родителей детей-инвалидов и инвалидов старше 18 лет с ментальными и иными нарушениями, нуждающихся в представительстве своих интересов» в Ленинградской области.

По информации пресс-службы губернатора и правительства ЛО

Вернуться к списку 47 регион

Рекомендуемые новости
Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком

Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком

31 июля 2026

В Ленинградской области площадь обработки территорий от борщевика вдвое превысила показатели прошлого года и выросла до 10,5 тыс. га.

О мужестве, долге и стойкости

О мужестве, долге и стойкости

31 июля 2026

Передвижная экспозиция «Лица Победы. Связь поколений» начала работать в здании Правительства области

Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»

Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»

31 июля 2026

Ленинградская область передала боевому подразделению «БАРС-Ленинградец», являющемуся первым именным отрядом региона в зоне СВО, гуманитарный груз. Его сбором занимались фонды «Ленинградский рубеж» и «Суворов», ленинградские предприниматели и волонтёры.

Память, сталь и музыка

Память, сталь и музыка

31 июля 2026

Фестиваль в Выборге соединил патриотизм и культуру

Один в поле – не воин

Один в поле – не воин

31 июля 2026

Борщевик Сосновского: враг, который не сдаётся

«КОРВЕТ» на страже

«КОРВЕТ» на страже

31 июля 2026

как в 47-м регионе готовят операторов Беспилотных Летательных Аппаратов

Путешествие к западным рубежам

Путешествие к западным рубежам

30 июля 2026

Кингисеппский район представляет путешественникам уникальную возможность погрузиться в историю нашей страны и увидеть природные красоты Ленинградской области. Это и древние памятники средневековой фортификации, и огромные длинные пляжи на берегу Финского залива в окружении заповедных лесов.

Самый ценный капитал – это люди!

Самый ценный капитал – это люди!

28 июля 2026

Кадровое обеспечение муниципального управления является одним из ключевых факторов эффективного функционирования органов власти. Квалифицированные и мотивированные кадры обеспечивают стабильность, прозрачность и качество принимаемых решений, а дефицит специалистов или высокий уровень текучести кадров создают угрозы для устойчивости муниципальной системы. В современных условиях муниципальные органы сталкиваются с растущими административными и социальными нагрузками, потому важно уделять особое внимание привлечению специалистов и созданию для них благоприятного рабочего климата. О тонкостях кадровой политики в органах местного самоуправления Кировского района рассказывает заместитель главы администрации Кировского района по внутренней политике Дмитрий Иванов.