Нацпроект «Повышение производительности труда»: начало положено!
13 августа между Кировским политехническим техникумом и Центром развития промышленности Ленинградской области было подписано соглашение о размещении на кировской площадке «Фабрики процессов» в рамках нацпроекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости населения». Теперь на базе учебной производственной площадки предприятия региона смогут обучать своих сотрудников основам бережливого производства.
Напомним, в 2020 году в Ленинградской области в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» участвуют 17 предприятий региона. Из числа участников этого года три предприятия расположены в Кировском районе, шесть – во Всеволожском, по два – в Кингисеппском, Гатчинском и Выборгском районах, по одному – в Лодейнопольском и Ломоносовском районах.
Одновременно на этой площадке стартовал вводный модуль акселерационной программы «Экспортный форсаж» Центра поддержки экспорта – структурного подразделения Центра развития промышленности Ленинградской области. Эта образовательная программа впервые проводится совместно со Школой экспорта РЭЦ для малых и средних экспортеров региона. Результатом обучения должны стать новые экспортные контракты участников акселерации. По итогам отбора в программе участвуют десять областных экспортно-ориентированных компаний, в том числе одно предприятие из Кировского района.
Образовательная программа Школы экспорта РЭЦ – это курсы повышения квалификации для начинающих экспортеров – представителей малого и среднего бизнеса основам и ведению экспортной деятельности.
В первый день деловой обучающей программы сертифицированный тренер Школы российского экспертного центра (РЭЦ) Алла Маер познакомила представителей малого и среднего бизнеса с целями и задачами обучения, рассказала о направлениях работы группы РЭЦ, основами проектной деятельности и управления. Участники тренинга рассмотрели подробную схему государственной поддержки, активно задавая вопросы в ходе работы.
Центр развития промышленности создан в 2017 году по решению правительства Ленинградской области для содействия повышению конкурентоспособности промышленных предприятий региона. Центр предлагает региональным производителям решения в области расширения рынков сбыта, сети партнеров, развития экспортной деятельности, повышения эффективности процессов, кадров.
Подготовила Эмилия КУРСОВА
Фото пресс-службы центра развития промышленности ЛО
Рекомендуемые новости
Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком
31 июля 2026В Ленинградской области площадь обработки территорий от борщевика вдвое превысила показатели прошлого года и выросла до 10,5 тыс. га.
О мужестве, долге и стойкости
31 июля 2026Передвижная экспозиция «Лица Победы. Связь поколений» начала работать в здании Правительства области
Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»
31 июля 2026Ленинградская область передала боевому подразделению «БАРС-Ленинградец», являющемуся первым именным отрядом региона в зоне СВО, гуманитарный груз. Его сбором занимались фонды «Ленинградский рубеж» и «Суворов», ленинградские предприниматели и волонтёры.
Память, сталь и музыка
31 июля 2026Фестиваль в Выборге соединил патриотизм и культуру
Один в поле – не воин
31 июля 2026Борщевик Сосновского: враг, который не сдаётся
«КОРВЕТ» на страже
31 июля 2026как в 47-м регионе готовят операторов Беспилотных Летательных Аппаратов
Путешествие к западным рубежам
30 июля 2026Кингисеппский район представляет путешественникам уникальную возможность погрузиться в историю нашей страны и увидеть природные красоты Ленинградской области. Это и древние памятники средневековой фортификации, и огромные длинные пляжи на берегу Финского залива в окружении заповедных лесов.
Самый ценный капитал – это люди!
28 июля 2026Кадровое обеспечение муниципального управления является одним из ключевых факторов эффективного функционирования органов власти. Квалифицированные и мотивированные кадры обеспечивают стабильность, прозрачность и качество принимаемых решений, а дефицит специалистов или высокий уровень текучести кадров создают угрозы для устойчивости муниципальной системы. В современных условиях муниципальные органы сталкиваются с растущими административными и социальными нагрузками, потому важно уделять особое внимание привлечению специалистов и созданию для них благоприятного рабочего климата. О тонкостях кадровой политики в органах местного самоуправления Кировского района рассказывает заместитель главы администрации Кировского района по внутренней политике Дмитрий Иванов.