Проект «Дубровки» – один из лучших
Проект «Дубровки» – один из лучших
Проект производственной зоны «Дубровка» вошел в число лучших проектов Президентской программы России.
В мае нынешнего года Общероссийский Народный фронт совместно с общественным движением «Деловая Россия» объявил всероссийский конкурс «Лучший деловой проект в промышленном производстве».
Промзона «Дубровка», которая создана и успешно работает более 15 лет на территории бывшего Дубровского производственного комбината, подала свой проект «Строительство канализации поверхностных стоков (ливневой канализации) производственной зоны Дубровка» на рассмотрение в экспертную комиссию конкурса. Проект основан на результатах предпроектных изысканий и проработках, согласно которым необходимые затраты оцениваются на уровне 100 млн рублей.
В июле стало известно, что проект прошел первую стадию отбора среди 700 проектов и вошел в брошюру «Лучшие производственные проекты РФ», которая была представлена Президенту Российской Федерации Владимиру Путину. По предложению Президента создана рабочая группа для проработки этих проектов и возможности их государственной поддержки.
В августе проект промзоны «Дубровка» был отобран в числе 100 наиболее подходящих для дальнейшего рассмотрения.
В сентябре генерального директора ООО «Дубровка» Александра Лупеко пригласили в московский офис консалтинговой компании KPI и проинформировали, что проект «Строительство канализации поверхностных стоков (ливневой канализации) производственной зоны Дубровка» выделен в числе лучших по уровню проработки и актуальности для анализа и разработки предложений по господдержке. Эта деятельность поручена холдингу KPI, который имеет многолетний опыт работы в данной области.
Руководство KPI по итогам переговоров подтвердило свою заинтересованность в сотрудничестве по проекту промзоны «Дубровка». В ближайшее время будут разработаны и направлены предложения по дальнейшим шагам.
Промзона «Дубровка», где работают несколько десятков социально ответственных предприятий, принимает все возможные меры, чтобы не допустить загрязнения окружающей среды, и прежде всего реки Невы. В этой своей деятельности промзона опирается на поддержку администрации Кировского муниципального района и муниципального образования «Кировск».
Галина Киптикова
Фото автора
Рекомендуемые новости
Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком
31 июля 2026В Ленинградской области площадь обработки территорий от борщевика вдвое превысила показатели прошлого года и выросла до 10,5 тыс. га.
О мужестве, долге и стойкости
31 июля 2026Передвижная экспозиция «Лица Победы. Связь поколений» начала работать в здании Правительства области
Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»
31 июля 2026Ленинградская область передала боевому подразделению «БАРС-Ленинградец», являющемуся первым именным отрядом региона в зоне СВО, гуманитарный груз. Его сбором занимались фонды «Ленинградский рубеж» и «Суворов», ленинградские предприниматели и волонтёры.
Память, сталь и музыка
31 июля 2026Фестиваль в Выборге соединил патриотизм и культуру
Один в поле – не воин
31 июля 2026Борщевик Сосновского: враг, который не сдаётся
«КОРВЕТ» на страже
31 июля 2026как в 47-м регионе готовят операторов Беспилотных Летательных Аппаратов
Путешествие к западным рубежам
30 июля 2026Кингисеппский район представляет путешественникам уникальную возможность погрузиться в историю нашей страны и увидеть природные красоты Ленинградской области. Это и древние памятники средневековой фортификации, и огромные длинные пляжи на берегу Финского залива в окружении заповедных лесов.
Самый ценный капитал – это люди!
28 июля 2026Кадровое обеспечение муниципального управления является одним из ключевых факторов эффективного функционирования органов власти. Квалифицированные и мотивированные кадры обеспечивают стабильность, прозрачность и качество принимаемых решений, а дефицит специалистов или высокий уровень текучести кадров создают угрозы для устойчивости муниципальной системы. В современных условиях муниципальные органы сталкиваются с растущими административными и социальными нагрузками, потому важно уделять особое внимание привлечению специалистов и созданию для них благоприятного рабочего климата. О тонкостях кадровой политики в органах местного самоуправления Кировского района рассказывает заместитель главы администрации Кировского района по внутренней политике Дмитрий Иванов.