Биржи труда Ленинградской области отвечает на вопросы граждан
В последнее время на телефон горячей линии Биржи труда Ленинградской области поступает большое количество обращений граждан. Основные вопросы жителей связаны с режимом работы предприятий региона, постановкой на учет по безработице и выплатой пособия. Также обращаются жители, столкнувшиеся с проблемами организации времени детей, в то время как родители продолжают работать либо когда работодатели не исполняют Указ Президента от 25.03.2020 № 206. В связи с этим Биржа труда разместила на своих ресурсах ответы на часто задаваемые вопросы.
– Как встать на биржу труда и получить пособие?
– Постановка на учет граждан, обратившихся в ГКУ «Центр занятости населения Ленинградской области» с целью поиска подходящей работы, а также регистрация их в качестве безработных будет проводиться дистанционно с 6 апреля 2020 года одним из следующих способов:
• путем подачи документов через интерактивный портал Биржи труда Ленинградской области (www.czn4.ru);
• по электронной почте, по предварительной записи на прием в филиал ГКУ ЦЗН ЛО. Предварительно записаться на прием можно по телефону, через интерактивный портал Биржи труда Ленинградской области, через региональный портал государственных услуг (gu.lenobl.ru).
Электронные адреса и телефоны филиалов ГКУ ЦЗН ЛО опубликованы на сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области (job.lenobl.ru). Подробная инструкция по дистанционной работе с гражданами вывешена на ИАП и на сайте комитета. В настоящее время личный прием граждан не осуществляется.
– Каков размер пособия по безработице?
– Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 года № 346 установлены величины пособия по безработице на 2020 год: минимальная величина – 1500 рублей, максимальная величина – 12130 рублей. Тем, кто уже получает пособие, буден сделан перерасчет.
Постановление вступает в силу с момента публикации документа. Получателям пособия, у которых размер пособия был ограничен максимальной величиной, будет произведен перерасчет с учетом нового установленного максимума. Эти граждане в апреле получат пособия в увеличенном размере.
Важная информация!
В период продления мер по нераспространению короновирусной инфекции биржа труда работает дистанционно!
Просьба проверять пакет документов перед отправкой на электронный адрес:
– на наличие всех требуемых документов;
– на качество/читаемость всех документов;
– указать в теме письма ФИО.
Документы и заявления о регистрации необходимо отправить в дистанционном формате в рабочее время с 9:00 до 17:00 (документы, направленные вне этого графика. регистрируются на следующий рабочий день).
Остались вопросы? Звоните на горячую линию Биржи труда Ленинградской области 8 (800) 350-47-47.
Подготовила Юлия ТЕТАРСКАЯ (по материалам Биржи труда Ленобласти)
Рекомендуемые новости
Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком
31 июля 2026В Ленинградской области площадь обработки территорий от борщевика вдвое превысила показатели прошлого года и выросла до 10,5 тыс. га.
О мужестве, долге и стойкости
31 июля 2026Передвижная экспозиция «Лица Победы. Связь поколений» начала работать в здании Правительства области
Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»
31 июля 2026Ленинградская область передала боевому подразделению «БАРС-Ленинградец», являющемуся первым именным отрядом региона в зоне СВО, гуманитарный груз. Его сбором занимались фонды «Ленинградский рубеж» и «Суворов», ленинградские предприниматели и волонтёры.
Память, сталь и музыка
31 июля 2026Фестиваль в Выборге соединил патриотизм и культуру
Один в поле – не воин
31 июля 2026Борщевик Сосновского: враг, который не сдаётся
«КОРВЕТ» на страже
31 июля 2026как в 47-м регионе готовят операторов Беспилотных Летательных Аппаратов
Путешествие к западным рубежам
30 июля 2026Кингисеппский район представляет путешественникам уникальную возможность погрузиться в историю нашей страны и увидеть природные красоты Ленинградской области. Это и древние памятники средневековой фортификации, и огромные длинные пляжи на берегу Финского залива в окружении заповедных лесов.
Самый ценный капитал – это люди!
28 июля 2026Кадровое обеспечение муниципального управления является одним из ключевых факторов эффективного функционирования органов власти. Квалифицированные и мотивированные кадры обеспечивают стабильность, прозрачность и качество принимаемых решений, а дефицит специалистов или высокий уровень текучести кадров создают угрозы для устойчивости муниципальной системы. В современных условиях муниципальные органы сталкиваются с растущими административными и социальными нагрузками, потому важно уделять особое внимание привлечению специалистов и созданию для них благоприятного рабочего климата. О тонкостях кадровой политики в органах местного самоуправления Кировского района рассказывает заместитель главы администрации Кировского района по внутренней политике Дмитрий Иванов.