Новости Кировска и Кировского района Ленинградской области

Бизнес-акселерация

Бизнес-акселерация

Осталось 3 дня до окончания приема заявок на участие в бизнес-акселерации 2019 со Школой «СКОЛКОВО»!

По результатам - каждый участник при поддержке экспертов и менторов разработает план развития своего бизнеса на 3 года.

200 участников программы за 4 года уже добились реального роста в бизнесе.

В программе - обучение инструментам анализа рыночной ситуации, построению финансовой модели и управлению продуктовым портфелем, разработке финансовой стратегии компании, управлению изменениями, формированию образа будущего и другое. 

Регистрация на конкурсный отбор на областном портале поддержки МСП  www.813.ru http://813.ru/podderzhka/obuchenie/biznes-akseleratsiya/

Как пройдет Бизнес-акселерация в 2019 году?

Обучение по программе Бизнес-акселерация будет проводиться в очно-заочной форме в Санкт-Петербурге с июня по декабрь 2019 года.

Обучение исключительно прикладное.
Предусмотрено освоение инструментов анализа рыночной ситуации, построения финансовой модели и управления продуктовым портфелем, разработка финансовой стратегии компании, управление изменениями и формирование образа будущего. 

Первые шаги по внедрению новых инструментов для масштабирования бизнеса будут сделаны уже на первом из четырех модулей. 

Каждый участник под руководством преподавателей, экспертов и менторов разработает и защитит проект развития своего бизнеса и дорожную карту на 3 года.

В подтверждение прохождения обучения по программе каждый участник, успешно защитивший план перед экспертным жюри, получит документ о профессиональной переподготовке.

Даты проведения Бизнес-акселерации

Образовательная программа объединяет:

● 4 очных модуля по 4 дня каждый, включающие интенсивы по теории и практику;
● внеаудиторную работу по проектам в межмодульный период.

4 июня с 10:00 до 18:00 состоится очный этап конкурсного отбора участников программы

13-16 июня - первый модуль
24-27 июля - второй модуль
25-28 сентября - третий модуль
6-9 ноября - четвертый модуль
ноябрь 2019 - защита проектов

Подробнее http://www.813.ru/podderzhka/obuchenie/biznes-akseleratsiya/

Фото: https://www.wealthmanagement.com/sites/wealthmanagement.com/files/uploads/2014/06/179275875.jpg

Вернуться к списку Общество

Рекомендуемые новости
Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком

Ленобласть усиливает координацию служб в борьбе с борщевиком

31 июля 2026

В Ленинградской области площадь обработки территорий от борщевика вдвое превысила показатели прошлого года и выросла до 10,5 тыс. га.

О мужестве, долге и стойкости

О мужестве, долге и стойкости

31 июля 2026

Передвижная экспозиция «Лица Победы. Связь поколений» начала работать в здании Правительства области

Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»

Ленинградцы — бойцам «БАРС-Ленинградец»

31 июля 2026

Ленинградская область передала боевому подразделению «БАРС-Ленинградец», являющемуся первым именным отрядом региона в зоне СВО, гуманитарный груз. Его сбором занимались фонды «Ленинградский рубеж» и «Суворов», ленинградские предприниматели и волонтёры.

Память, сталь и музыка

Память, сталь и музыка

31 июля 2026

Фестиваль в Выборге соединил патриотизм и культуру

Один в поле – не воин

Один в поле – не воин

31 июля 2026

Борщевик Сосновского: враг, который не сдаётся

«КОРВЕТ» на страже

«КОРВЕТ» на страже

31 июля 2026

как в 47-м регионе готовят операторов Беспилотных Летательных Аппаратов

Путешествие к западным рубежам

Путешествие к западным рубежам

30 июля 2026

Кингисеппский район представляет путешественникам уникальную возможность погрузиться в историю нашей страны и увидеть природные красоты Ленинградской области. Это и древние памятники средневековой фортификации, и огромные длинные пляжи на берегу Финского залива в окружении заповедных лесов.

Самый ценный капитал – это люди!

Самый ценный капитал – это люди!

28 июля 2026

Кадровое обеспечение муниципального управления является одним из ключевых факторов эффективного функционирования органов власти. Квалифицированные и мотивированные кадры обеспечивают стабильность, прозрачность и качество принимаемых решений, а дефицит специалистов или высокий уровень текучести кадров создают угрозы для устойчивости муниципальной системы. В современных условиях муниципальные органы сталкиваются с растущими административными и социальными нагрузками, потому важно уделять особое внимание привлечению специалистов и созданию для них благоприятного рабочего климата. О тонкостях кадровой политики в органах местного самоуправления Кировского района рассказывает заместитель главы администрации Кировского района по внутренней политике Дмитрий Иванов.